Potenziale finden und entwickeln mit psychologischen Tests

Im Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozess nehmen psychologische Tests einen besonderen Stellenwert ein, denn sie liefern Informationen, die keine andere Informationsquelle liefern kann: Wie viel Potenzial in einer Person schlummert.

In diesem Live-Webinar erfahren Sie:

• Wie Sie mit psychologischen Verfahren die besten Bewerberinnen und Bewerber identifizieren
• Welche wissenschaftliche Evidenz es für den Einsatz von psychologischen Verfahren in der Personalauswahl gibt
• Wie Sie mit psychologischen Verfahren kurz- und langfristig Ressourcen sparen
• Wie psychologische Tests Ihnen helfen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu entwickeln
  
  

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