Eignungstests für das Militär
Unter Druck im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen treffen. Mit diesem Szenario müssen sich Mitarbeiter des militärischen Dienstes täglich auseinandersetzen. Bereits eine falsche Entscheidung kann erhebliche Folgen haben. Aufmerksamkeit, Konzentration und weitere kognitive Hochleistungen sind neben körperlicher Fitness im aktiven Militärdienst gefragt. Entdecken Sie, wie Sie mit dem Wiener Testsystem bereits bei der Rekrutierung die richtige Auswahl treffen können.
Wieso Soldaten standardisiert testen?
Das Wiener Testsystem ist seit Jahren bei vielen militärischen Einrichtungen rund um die Welt im Einsatz und auch aus der militärischen Forschung nicht wegzudenken.
Im militärischen Dienst kann es immer wieder zu hohen psychischen Belastungen kommen. Mit einem standardisierten Screening kann abgeklärt werden, ob potenzielle Rekrutinnen und Rekruten für den Dienst geeignet sind, sie bereits bestehende psychische Störungen und Erkrankungen haben und wie sie auf bestimmte Stressoren reagieren. Das Wiener Testsystem eignet sich außerdem hervorragend dazu, Leistungs- und Persönlichkeitsaspekte wie Belastbarkeit, emotionale Stabilität, aber auch Gewissenhaftigkeit und Selbstkontrolle zu testen.
Auf Basis der Testergebnisse lassen sich Personalentscheidungen besser treffen und begründen. Überlassen Sie Ihre Auswahl nicht dem Zufall!
Welche Eigenschaften sollten Militär-Bedienstete besitzen?
Sie sind auf der Suche nach geeigneten Rekruten, Offizieren oder anderen Positionen des Militärdienstes? Dann müssen Sie im Rekrutierungsprozess auf sicherheitsrelevante Charaktereigenschaften und andere relevante Anforderungen im Militär achten.
Das visuelle Kurzzeitgedächtnis, Zeit- und Bewegungsantizipation oder motorische Geschicklichkeit können im Berufsalltag nicht nur nützlich sein, sondern auch Garanten für das Überleben und die notwendige Sicherheit bei Entscheidungen in Krisensituationen sein.
Neben aufmerksamkeitsbezogenen Eigenschaften stehen auch berufsbezogene Aspekte bei der Eignungsfeststellung von Soldaten im Zentrum der Analyse. So ist die Belastbarkeit, aber auch das Führungsverhalten von großer Wichtigkeit bei der Auswahl von Militär-Bediensteten. Mittels Eignungstests von SCHUHFRIED können Sie geeignete Soldaten aus Bewerbern auswählen oder auch bereits bestehende Soldaten auf ihre Eignung prüfen.
Relevante Dimensionen für Militärbedienstete
Finden Sie die passenden Tests für Militär-Bedienstete
Entdecken Sie im Wiener Testsystem von SCHUHFRIED diverse online Tests zur Eignungsfeststellung von Militärbediensteten und vereinfachen Sie somit Ihre Bewerberauswahl!
