Testungen

Sparen Sie Ressourcen und sichern Sie Qualität

Wts1

Organisatorisches vor der Testung

In Rücksprache mit Ihnen wird die Testbatterie zusammengestellt. Im Anschluss daran werden gemeinsam Termine fixiert, zu denen Sie die Kandidaten einladen. Es stehen zwei Testräume mit jeweils 5 Testplätzen zur Verfügung. Die zeitgleiche Testung von bis zu 10 Personen ist daher möglich.

Optional: Sie können uns auch die Kontaktdaten der Kandidaten übergeben und wir übernehmen die Terminvereinbarung.

 

Ablauf der Testung

Im Schuhfried Test Center kann eine freundliche, professionelle Umgebung garantiert werden. Auch die notwendigen Rahmenbedingungen einer digitalen psychologisch Testung, wie Lärmfreiheit, ausreichende Lichtverhältnisse und Privatsphäre während der Testung, werden beachtet. Den Kandidaten wird die Möglichkeit geboten, jederzeit etwas zu trinken zu bekommen (Wasser, Kaffee, Softdrinks).

Vor der Testung wird den Kandidaten eine Einweisung gegeben: Sie werden hinsichtlich der Ziele, Inhalte und des Nutzens der Testung aufgeklärt. Auch wird die Bedienung des Wiener Testsystems  und der Testablauf vorgestellt.

Nach der Testung werden die Kandidaten über den weiteren Prozess informiert (z.B. wann sie von Ihnen bezüglich des weiteren Vorgehens kontaktiert werden). Außerdem erhalten die Kandidaten im Falle ihrer Zustimmung einen Feedbackbogen, in dem sie die Testung und deren Ablauf bewerten können, sodass eine stetige Qualitätskontrolle des Assessmentprozesses gesichert ist.

Optional: Nach der Testung wird eine Rückmeldung der Ergebnisse an die Kandidaten angeboten. Den Kandidaten wird erklärt, wie ihre Kennwerte zustande kommen, was sie bedeuten und wie sie interpretiert werden können. Die Kandidaten bekommen somit ein Bild über Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche.


Rückmeldung der Ergebnisse

Sie erhalten für jeden Kandidaten einen Ergebnisreport, der das Profil der Stärken und Entwicklungsbereiche sowie eine verbale Beschreibung der Ergebnisse beinhaltet. Wir bieten außerdem an, die Ergebnisse der ersten 10 Kandidaten mit Ihnen telefonisch zu besprechen.

Optional: Bei Bedarf bieten wir an, die Ergebnisse aller Kandidaten telefonisch zu besprechen. Zudem kann auf Basis eines vorab definierten Idealprofils für die jeweilige Position eine Rangreihung aller Kandidaten erstellt und Ihnen zur Verfügung gestellt werden.


Rechtliche Aspekte

  • Datenspeicherung
    Sie erhalten die Daten in Form eines schriftlichen Ergebnisreports. Sieben Tage nach Bestätigung des Erhalts des Reports werden die Daten bei SCHUHFRIED gelöscht. Sollten Sie mit dieser Standardlösung nicht einverstanden sein, kann eine andere individuelle Lösung vereinbart werden.

  • Information an Kandidaten
    Wir müssen die Kandidaten informieren, dass ihre Daten an Sie übergeben und nach sieben Tagen bei SCHUHFRIED gelöscht werden. Dabei bleibt zu klären, welche Informationen wir den Kandidaten bezüglich weiterer Datenspeicherung bei Ihnen geben sollen (z.B. Daten werden bei Ihnen nach 6 Monaten gelöscht).
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