Intelligenztestungen (1)

Intelligenz testen mit SCHUHFRIED

Intelligenz ist einer der wichtigsten Prädiktoren für Erfolg in Beruf und Studium. Wählen Sie Studienanwärter, Manager oder Mitarbeiter für sicherheitsrelevante Berufe. Mit unseren Intelligenztests finden Sie die richtigen!



Was erfassen Intelligenztests?

 

Intelligenztests dienen der Einschätzung der Intelligenz einer Testperson. Da Intelligenz ebenso facettenreich ist wie der Mensch selbst, gibt es in Ihrer Erfassung äußerst unterschiedliche Zugänge. SCHUHFRIED bietet daher eine Vielzahl an Intelligenztests, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um genau das zu erfassen, was Sie wissen wollen!

 

 

 

 

 

Intelligenztestung am Beispiel der INSBAT-2:

Testen Sie einfach, fundiert und differenziert verschiedene Intelligenzbereiche mit der Neuauflage eines Klassikers. INSBAT-2, die Intelligenz-Struktur-Batterie-2 ist der Nachfolger von INSBAT, dem etablierten Verfahren, wenn es um Herausforderungen wie Studieneingangstestungen mit speziellem Leistungsniveau und großen Bewerberzahlen geht.

 

INSBAT-2 bietet Ihnen:
  • eine breite Auswahl von Intelligenzbereichen: von logischem Schlussfolgern über numerische und verbale Fähigkeiten bis hin zu Langzeitgedächtnis und Raumvorstellung
  • Testsicherheit und Messgenauigkeit in allen Leistungsgruppen durch adaptive Vorgabe aller Subtests
  • Schwierigkeit des Testeinstiegs und der Testdauer flexibel auswählbar
  • Vorgabemodus genau nach Ihren Bedürfnissen: klassische Vorgabe vor Ort oder als Online-Screening

 

Wozu dienen Intelligenztests?

Je nach Art Ihrer Fragestellung können Intelligenztests für verschiedene Anwendungsbereiche eingesetzt werden. Im Bereich HR sind dies:

 

Academic Testing

Die ideale Lösung für Universitäten, Akademien und Fachhochschulen. Perfekt für Testungen von großen Gruppen und die Auswahl aus einem großen Bewerberpool (beispielsweise bei Studieneingangstestungen). Identifizieren Sie schon vor Studienbeginn die Studierenden mit dem besten Abschlusspotenzial und profitieren Sie von einer niedrigen Drop-Out-Rate!

Intelligenztestung im Bereich Academic Testing? Am besten mit der perfekt darauf ausgelegten Intelligenz-Struktur-Batterie-2:

INSBAT-2

- erfasst das Intelligenzniveau und die Intelligenzstruktur
- basierend auf Cattell-Horn-Carroll (CHC-Modell)
- breite Auswahl an Intelligenzbereichen
- flexible Testkonfiguration

Staff & Management

Die Intelligenztestung unterstützt bei der Beurteilung der Berufseignung sowie der Vorhersage beruflichen Erfolges. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es von unschätzbarem Wert, einen Schritt voraus zu sein, Potenziale und Talente früh zu erkennen und diese so auch möglichst früh ans eigene Unternehmen zu binden.

Sie möchten Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Bewerber identifizieren? Unser berufsbezogener Test zur kognitiven Kompetenz unterstützt Sie dabei:

SMART

- erfasst die berufsbezogene kognitive Kompetenz
- stellt Bezug zum realen Arbeitsalltag dar
- Ziel: Vorhersage von beruflichem Erfolg im Büroalltag

Safety & Security

In einigen Tätigkeitsbereichen ist es entscheidend, sicherheitsorientiert vorzugehen, Schutzmaßnahmen einzuhalten und adäquat zu reagieren, wenn Unfall- und Gesundheitsgefahren drohen. Unsere Intelligenztests im Bereich Safety & Security unterstützen bei der Vorhersage dieser Fähigkeiten.

Sie benötigen einen Intelligenztest, um Qualifikationen in sicherheitsrelevanten Berufen einschätzen zu können? Nutzen Sie unser Inventar zur Testung kognitiver Fähigkeiten:

INT

- erfasst die allgemeine kognitive Fähigkeit und spezifische Leistungsindikatoren
- intuitiver Aufbau
- Möglichkeit der Vorgabe auf Smartphone und Tablet

 


 

Unser Wiener Testsystem ist...

 

 

Wissenschaftlich fundiert, umfassend normiert

All unsere Tests basieren auf dem aktuellen Stand aus Wissenschaft und Forschung. Testinhalte werden anhand bewährter Konstrukte und in Zusammenarbeit mit namhaften Autoren entwickelt. Unsere Verfahren sind validiert und umfassend sowie aktuell normiert.

Standardisiert, objektiv und fair

Die computergestützte Anwendung der Tests ermöglicht eine Standardisierung des Inhalts, des Ablaufs und der Auswertung. Objektivität und Fairness in der Beurteilung jeder einzelnen Testperson sind damit garantiert. Die Ergebnisse im Wiener Testsystem sind zudem nicht nachträglich manipulierbar.

Sicher & Zeitökonomisch

Die standardisierten Instruktionen und Übungsphasen sparen Zeit und die automatisierte Auswertung verhindert Auswertungs- und Übertragungsfehler. Die Testergebnisse sind direkt nach der Testung abrufbar. 

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