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Vienna Test System HR

Selección y desarrollo del personal mediante el Vienna Test System HR. Tests económicos y toma de decisiones fundadas en el diagnóstico de aptitud



El Vienna Test System HR tiene un diseño modular y hace posible una aplicación individual y específica: tiene la elección entre diferentes tests psicológicos (p.ej. tests de personalidad, tests de inteligencia, tests de rendimiento, tests de intereses), de tal manera, que selecciona el test óptimo según el perfil requerido.

Los tests psicológicos en comparación con los centros de evaluación

Si bien los procedimientos de diagnóstico, tales como las entrevistas, los centros de evaluación o los análisis de currícula, pueden dar una idea del repertorio de conductas que exhibe actualmente el sujeto, o las que ha demostrado en el pasado, los tests psicológicos se centran en las características duraderas y fundamentales. De momento, se puede no solo distinguir entre los candidatos adecuados y no adecuados mediante un diagnóstico de potencial, sino que también se pueden identificar aquellos candidatos que pueden desarrollarse rápidamente según se requiere para el perfil del puesto laboral.

Optimice su selección de personal mediante tests psicológicos.

Los tests psicológicos del Vienna Test System HR le brindan, en combinación con una entrevista estructurada, resultados fundados y de gran valor informativo sobre la concordancia entre perfil del puesto y del candidato. Mediante el procedimiento estructurado, estandarizado y objetivo, cada candidato está sujeto a las mismas condiciones y tiene por lo tanto las mismas oportunidades.

Lo más destacado

icon-check Oferta única de tests psicológicos para investigar la aptitud de las personas para profesiones con relevancia en cuanto a la seguridad (p.ej. conductores de máquinas de tracción, conductores profesionales, pilotos, mineros, policías, militares)
icon-check Evaluación objetiva e imparcial gracias a la implementación de estándares científicos
icon-check De uso internacional con tests disponibles en hasta 30 idiomas
icon-check Test eficientes y económicos: incluso si se trata de tests en grupo
icon-check Ampliación individual de la oferta de tests mediante una integración flexible de cuestionarios y procedimientos propios de la empresa
icon-check Compilación de tests específicos para un planteamiento de orden superior: Pruebas de aptitud para conducción vial, en avión o en tren, factores clave para el éxito profesional
icon-check Los informes detallan la actuación de su sujeto mediante palabras e imágenes. Puede desglosar concisamente los resultados complejos del test y los presenta de forma comprensible

Áreas de aplicación

Seguridad & manufacturación (asesoramiento de seguridad)

En algunas profesiones es crucial implementar procedimientos orientados hacia la seguridad, tomar precauciones y responder adecuadamente cuando amenzan riesgos de accidente y de salud. El Vienna Test System se aplica con éxito a nivel mundial debido a una serie de tests de rendimiento psicomotorico, tests de personalidad y test sets desarrollados específicamente para actividades de alta especialización en áreas relevantes a la seguridad. Leer más...

Personal y gestión (desarrollo de personal y asesoramiento de talentos)

Adopte el Vienna Test System HR como herramienta de desarrollo del personal. Ya sea para análisis de potencial o de necesidades formativas, el asesoramiento de talentos o el reclutamiento de nuevas generaciones de directivos: ¡Determine las cualificaciones y competencias de sus empleados! Descubra los potenciales y reclute directivos entre sus propias filas. Los informes orientados a determinadas áreas (personal, gestión, ventas, conductores profesionales, pilotos) facilitan al responsable del personal una visión general clara y una recomendación de actuación. Leer más...

Profesión y carrera (asesoramiento profesional)

Los consultores vocacionales y educativos utilizan el Vienna Test System HR como herramienta de asesoramiento educativo, estudiantil, vocacional, profesional y laboral. Las capacidades y características relevantes para la profesión se registran y gestionan por test digitales de forma eficiente. Igualmente, parte del éxito se debe a la capacidad de integración dentro de una infraestructura informática existente. Leer más...

Test académico

El Vienna Test System es la solución ideal para universidades, academias y institutos de estudio superior al realizar tests en grupos grandes y seleccionar entre una gran cantidad de candidatos, como p.ej. en los tests de acceso o de aptitud. Aparte del proceso eficiente y de la gestión clara de todos los resultados, existe además la posibilidad de integrar tests propios de conocimiento e incluirlos en la infraestructura informática existente. Leer más...

Evaluaciones en grupo

Utilice el Vienna Test System HR para obtener una selección eficiente, estandarizada y automatizada de una gran cantidad de candidatos; ya sea mediante tests de acceso universitario o evaluación de aprendices. En un proceso de dos pasos, se puede hacer primero una preselección, para luego clasificar y elegir entre los candidatos más viables con una serie de instrumentos diagnósticos de aptitud. Estas evaluaciones en grupo se pueden llevar a cabo en online o a través de una red.

VTS Marketplace

 

Todas las pruebas para optimizar la selección de personal a través de pruebas psicológicas

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¡Está en buena compañía!

Algunas referencias nuestras

Trabajamos globalmente: Nuestros socios internacionales atienden, junto con la sede de SCHUHFRIED en Austria, clientes en todo el mundo.

A lo largo de las décadas hemos generado una amplia base de clientes y muchos tipos de uso: Desde las compañías mineras y petroleras en Chile, hasta las unidades especiales de policía en la India, desde las autovías en diferentes países, hasta las instituciones estatales en Europa y las universidades en China: ¡el Vienna Test System se aplica en todo el mundo en diferentes idiomas!

Por lo tanto, ¡podemos presumir de unas buenas referencias! Infórmese aquí quien saca provecho de nuestros productos de forma práctica en el área de HR:

Personal y gestión

icon-check Zürich Versicherung
icon-check rennecke Consulting
icon-check Allianz Suisse
icon-check AUDI
icon-check KAV
icon-check ÖAMTC
icon-check prochema
icon-check PVA
icon-check SVA

 

Profesión y carrera

icon-check AMS
icon-check Karrierecheck
icon-check WIFI
icon-check BFI Salzburg
icon-check Land Steiermark
icon-check AK Wien
icon-check Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung 18 plus

 

Test académico

icon-check DHBW
icon-check Campus 02 Graz
icon-check FHWien der WKW
icon-check FH Campus Wien
icon-check FH Wiener Neustadt
icon-check AUDI Akademie
icon-check Salzburg AG
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