Test d’aptitude pour l’armée

Prendre les bonnes décisions, au bon moment quand on est sous pression. C’est un scénario auquel le personnel militaire est confronté quotidiennement. Une mauvaise décision peut avoir de graves conséquences. En plus d’une bonne condition physique, l’attention, la concentration et d’autres hautes performances cognitives sont requises dans le cadre du service militaire actif. Découvrez comment vous pouvez faire le bon choix dès le recrutement grâce au Vienna Test System.

Pourquoi tester les soldats de manière standardisée ?

Le Vienna Test System est utilisé depuis des années par de nombreuses institutions militaires à travers le monde et fait partie intégrante de la recherche militaire.

Une charge psychique élevée peut toujours survenir dans le cadre du service militaire. Un screening standardisé permet de déterminer si des recrues potentielles conviennent pour le service, si elles souffrent de troubles et maladies psychiques et comment elles réagissent à certains facteurs de stress. Par ailleurs, le Vienna Test System convient parfaitement pour tester les aspects liés à la performance et la personnalité, tels que la résistance au stress, la stabilité émotionnelle, mais également le caractère consciencieux et le contrôle de soi.

Les résultats de test permettent de mieux prendre et justifier les décisions en matière de personnel. Ne laissez pas le hasard décider de votre sélection !

Quelles qualités le personnel militaire doit-il avoir ?

Êtes-vous à la recherche de personnels appropriés en tant que recrues, officiers ou pour d’autres postes du service militaire ? Dans ce cas, lors du processus de recrutement, vous devez prêter attention aux traits de caractères pertinents pour la sécurité et aux autres exigences importantes pour l’armée.

En plus d’être utiles dans le quotidien professionnel, la mémoire visuelle à court terme, l’anticipation du temps et du mouvement ou l’habileté motrice peuvent également être les garants de la survie et de la sécurité nécessaire lors de la prise de décisions en situation de crise.

Outre les qualités liées à l’attention, des aspects en lien avec la profession occupent une place centrale dans l’analyse lors de la détermination de l’aptitude des soldats. Ainsi la résistance au stress, mais également le comportement des cadres revêtent une grande importance lors de la sélection du personnel militaire. Grâce au test d’aptitude de SCHUHFRIED vous pouvez sélectionner les soldats appropriés parmi les candidats ou tester l’adéquation des soldats en place.

Dimensions pertinentes pour le personnel militaire

Trouvez les tests appropriés pour le personnel militaire

Découvrez, dans le Vienna Test System de SCHUHFRIED, différents tests en ligne permettant de déterminer l’aptitude du personnel militaire et simplifiez ainsi la sélection de vos candidats !

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