Tests d’aptitude pour les mineurs

Travailler en toute sécurité dans les mines requiert des performances maximales en permanence pour l’homme et la machine. Le défi consiste aussi bien à exécuter la routine quotidienne de manière efficace, qu’à réagir rapidement et correctement dans les situations critiques.

Pourquoi tester les mineurs de manière standardisée ?

Travailler en toute sécurité dans le secteur minier exige des performances homme-machine élevées constantes. Afin que les candidats répondent à ces exigences élevées, il convient de déterminer à l’avance l’adéquation à ce secteur d’activité. Le meilleur moyen d’y parvenir est l’utilisation de tests d’aptitude psychologiques standardisés pour les mineurs.

En plus de sa compréhension mécanique-technique et de sa précision, le personnel du secteur minier doit également posséder des traits de personnalité pertinents en matière de sécurité. Ce n’est qu’ainsi que le personnel pourra relever les défis de la routine quotidienne et réagir correctement et rapidement dans les situations critiques.
Les tests d’aptitude de SCHUHFRIED pour les mineurs ont précisément été conçus pour évaluer ces compétences et ces qualités.

Vous pouvez utiliser des tests standardisés afin de limiter le nombre de candidats sélectionnés et faciliter, ainsi, le processus de sélection de manière significative. SCHUHFRIED vous aide à sélectionner de nouveaux employés sur la base de résultats standardisés, facilement comparables, et à évaluer le personnel en place de manière continue pour déterminer l’aptitude durable au poste.
Forte de ses nombreuses années d’expertise dans le domaine des tests psychologiques, SCHUHFRIED vous propose les dimensions de tests appropriées pour le test d’aptitude des mineurs.

Quelles qualités les mineurs doivent-ils avoir ?

Outre une compréhension mécanique-technique élevée, le personnel du secteur minier doit également fournir quotidiennement des performances cognitives et physiques. En plus d’être doté d’une bonne coordination œil-main, ils doivent également avoir une motricité fine – c’est le seul moyen de réussir à travailler efficacement au quotidien. Ils doivent également assumer un haut niveau de responsabilité, car la moindre petite erreur peut avoir des conséquences graves pour leurs collègues et eux-mêmes. Afin d’éviter cela, des questions sur les dimensions telles que le caractère consciencieux et le niveau d’exigence sont également posées dans nos tests.

Dimensions pertinentes pour la sécurité dans le secteur minier :

Trouvez d’autres tests appropriés pour les mineurs

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