Personnalité en lien avec la profession

En plus de la performance objective, la personnalité individuelle des employés est également pertinente afin de garder la tête froide même dans les situations dangereuses et stressantes ou prévenir les dangers en respectant rigoureusement les directives, par exemple.

Pourquoi une personnalité en lien avec la profession est-elle un critère important pour les ressources humaines ?

La personnalité en lien avec la profession décrit les traits de personnalité pertinents pour la sécurité et la réussite. Les questionnaires spécialement adaptés aux situations professionnelles permettent de prévoir, par exemple, s’il est très probable qu’une personne travaille consciencieusement ou si elle a une capacité de charge suffisamment élevée pour garder la tête froide dans des situations dangereuses.

Quels types de personnalités en lien avec la profession distingue-t-on ?

  • Résistance au stress
  • Extraversion
  • Flexibilité
  • Tolérance à la frustration
  • Caractère consciencieux
  • Intérêts
  • Stress & burnout
  • Sens du travail en équipe

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