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Vienna Test System HR

Développement et sélection du personnel à l’aide du Vienna Test System HR Diagnostic d’aptitude : testing avantageux et décisions fondées



Modulaire, le Vienna Test System HR facilite un emploi personnalisé et spécifique. De nombreux tests psychologiques (p. ex. des tests de personnalité, d'intelligence, de performance, d’intérêt) sont disponibles, ce qui vous permet d’arrêter votre choix sur le test optimal pour le profil souhaité.

Les tests psychologiques comparés aux Assessment Centers

Tandis que les méthodes diagnostiques telles que les interviews, les Assessment Centers ou les analyses de curriculum vitae informent sur le répertoire comportemental actuel ou passé des sujets, les tests psychologiques mettent l’accent sur les qualités permanentes et fondamentales. Le diagnostic du potentiel permet donc de distinguer les candidats présentement appropriés ou non, mais aussi d’identifier les candidats susceptibles d'évoluer rapidement vers le profil requis.

Perfectionnez vos processus de sélection du personnel grâce aux tests psychologiques

En complément d’un entretien d’embauche structuré, une sélection de tests psychologiques proposés par le Vienna Test System HR vous fourniront des informations fondées et significatives pour juger de l'adéquation du profil du candidat avec celui du poste proposé. Il suffit d'appuyer sur une touche pour obtenir les résultats des tests. Grâce à la méthode structurée, standardisée et objective, chaque candidat est placé dans les mêmes conditions et bénéficie ainsi des mêmes chances.

Points forts

icon-check Offre unique en son genre de tests psychologiques pour évaluer l’aptitude des candidats à exercer des métiers comportant des aspects sécuritaires (tels que les conducteurs de train, les conducteurs professionnels, les pilotes, les mineurs, les policiers, les militaires).
icon-check Évaluation non discriminatoire et objective basée sur l'application de normes scientifiques.
icon-check Utilisation internationale grâce à une présentation des tests disponibles jusqu’en 30 langues
icon-check Testing efficace et économique – également en testages de groupes.
icon-check Élargissement individuel de l’offre grâce à l’intégration flexible de tests et de questionnaires propres à l'entreprise.
icon-check Regroupement de méthodes spécifiques en vue de traiter une question générique : test d’aptitude à la circulation routière, aviation et ferroviaire (SAROAD, SAAIR, SARAIL), facteurs-clés de la réussite professionnelle (SMART).
icon-check Les comptes-rendus représentent les résultats de la personne testée en mots et en images. Ce faisant, ils détaillent avec concision les résultats des tests tout en rendant leur lecture aisée. Découvrez plus …

Domaines d’application

Manufacturing & Safety (Safety Assessments)

Dans certaines professions, il est essentiel d‘adopter un « comportement sécurité » adapté, de respecter les mesures de protection et de réagir de manière adéquate dans les situations à risque (d’accident ou sanitaire). Dans le monde entier, on recourt avec succès au Vienna Test System et à ses tests de performance psychomotrice, de personnalité et aux test sets spécialement conçus pour les activités hautement spécialisées dans des domaines liés à la sécurité. Plus d’infos ...

Staff & Management (développement du personnel & évaluation des compétences)

Utilisez le Vienna Test System HR comme instrument de développement du personnel. Analyse de potentiel, de besoin de formation, évaluation des compétences ou recrutement de jeunes cadres, peu importe : reconnaissez les talents et les compétences de vos collègues ! Décelez des potentiels et recrutez des cadres supérieurs dans vos propres rangs. Des comptes-rendus taillés sur mesure pour chaque domaine (staff/employés, management/cadres, ventes, conducteurs professionnels, pilotes) donnent aux responsables du personnel une vue d’ensemble pratique et des recommandations à partir desquelles il est possible d’agir. Plus d’infos ...

Job & Career (Orientation professionnelle)

Les conseillers d'orientation utilisent le Vienna Test System HR comme instrument de consultation pour les questions liées à l’orientation scolaire, universitaire et professionnelle et à la carrière. Les tests numériques sont en effet particulièrement efficaces pour recenser et vérifier les aptitudes et caractéristiques nécessaires pour certaines professions. Et la possibilité de les intégrer à une infrastructure informatique existante n’est pas étrangère à leur succès non plus. Plus d’infos ...

Academic Testing

Le Vienna Test System est la solution idéale pour les universités et tous les établissements d'enseignement supérieur. Il permet de tester de grands groupes de personnes ou bien de désigner parmi de nombreux candidats ceux qui, par exemple, décrocheront un ticket d'entrée ou semblent aptes à suivre un certain type d’enseignement. Le processus est efficace et l’ensemble des résultats organisé de manière claire et structurée. Il est également possible d’inclure ses propres tests de connaissances et de les intégrer au sein de l’infrastructure IT en place. Plus d’infos ...

Testages de groupes

Utilisez le Vienna Test System HR pour effectuer une sélection efficace, standardisée et automatisée parmi un grand nombre de candidats, comme c’est le cas par exemple pour les tests d'admission aux études ou l'évaluation d'apprentis. Un processus en deux étapes vous permet de faire une première sélection, puis de classer et de sélectionner les meilleurs candidats à l’aide d’autres instruments permettant de diagnostiquer l’aptitude. Ces testages de groupes peuvent avoir lieu aussi bien en ligne qu’en réseau.

VTS Marketplace

 

Todas las pruebas para optimizar la selección de personal a través de pruebas psicológicas

Al Marketplace HR

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Un extrait de nos références

Nous travaillons à l'échelle mondiale : nos partenaires internationaux et le siège de SCHUHFRIED en Autriche prennent en charge conjointement les clients du monde entier.

Une multitude de clients et de possibilités d'utilisation a émergé au fil des décennies : des sociétés minières au Chili, aux unités de police spéciales en Inde, en passant par des chemins de fer dans différents pays, des institutions gouvernementales en Europe et des universités en Chine – Le Vienna Test System est utilisé autour du globe dans de nombreuses langues !

Ce sont des références dont nous sommes fiers ! Lisez ici qui profite de nos produits dans le domaine des ressources humaines :

Staff & Management

icon-check Zürich Versicherung
icon-check rennecke Consulting
icon-check Allianz Suisse
icon-check AUDI
icon-check KAV
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icon-check PVA
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Job & Career

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icon-check Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung 18 plus

 

Academic Testing

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icon-check Campus 02 Graz
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icon-check FH Campus Wien
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icon-check Salzburg AG

 

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