Das Wiener Testsystem bietet ein breites Portfolio an Tests für alle relevanten neuropsychologischen Funktionen und Teilfunktionen, die allesamt den Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Neuropsychologie entsprechen.
Das Test-Set Kognitive Basistestung (COGBAT) ermöglicht Ihnen die Abklärung des kognitiven Status von Personen mit neurologischen und/oder psychischen Erkrankungen. Unter anderem sind darin etablierte und renommierte Verfahren wie der Trail Making Test (TMT-L), der Tower of London (TOL-F) sowie Wahrnehmungs- und Aufmerksamkeitsfunktionen-Batterie (WAF) inkludiert.
Falls Sie auch WTS online einmal ausprobieren möchten, registrieren Sie sich hier unverbindlich zu unserer Demo-Version. Wir laden Sie ein, sich mit der praktischen Administration im WTS vertraut zu machen.
Darüber hinaus können Sie natürlich auch aus allen anderen Verfahren wählen und sich so Ihre individuelle Testsammlung zusammenstellen. Das WTS bietet Ihnen Antworten auf die unterschiedlichsten Fragestellungen:
Abklärung bei neurologischen Krankheitsbildern
Erfassen Sie den kognitiven und affektiven Zustand einer Person spezifisch und objektiv, um den aktuellen Funktionsstand darzustellen. Das WTS unterstützt Sie außerdem bei Verlaufsuntersuchungen, der Planung und Evaluation von Reha-Maßnahmen oder bei der Frage der Fahreignung. Z.B.: Demenz Früherkennung (CFD)
Psychiatrische Fragestellungen
Psychiatrische Patientinnen und Patienten weisen häufig Beeinträchtigungen in den Bereichen Aufmerksamkeit, Gedächtnis sowie in den exekutiven Funktionen auf. Die Erfassung dieser Beeinträchtigungen mithilfe neuropsychologischer Tests ist von großer Relevanz für die Diagnosesicherung (auch schon in frühen, präpsychotischen Stadien der Erkrankung) sowie für die Therapieplanung.
Z. B.: ADHS bei Erwachsenen (CFADHD) oder Schizophrene Störungen (CFSD)
Berufsreintegration nach Unfall oder Erkrankung
Neben neuropsychologischen und klinischen Verfahren bietet Ihnen das WTS auch arbeitsrelevante Verfahren (z.B. FCB5, PRIO).
Psychologische Diagnostik ermöglicht eine ressourcenorientierte Diagnose der arbeitsplatzbezogenen, psychischen und intellektuellen Leistungsfähigkeit. Neben Leistungsdiagnostik (mit z.B. Reaktionstests) ist auch das Persönlichkeitsprofil ein wichtiges Thema. So stehen Tests zur Beurteilung der sozialen Kompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Lernbereitschaft oder des Stressverhaltens zur Verfügung.
Filtern Sie einfach nach den für Sie relevanten Dimensionen, wie beispielsweise Gedächtnis, exekutive Funktionen, Sensomotorik oder nach Aufmerksamkeitstests.
Erzählen Sie uns von Ihren Plänen. Gemeinsam finden wir eine Lösung!
Neben dem Wiener Testsystem bieten wir Ihnen mit CogniPlus ein wissenschaftlich fundiertes Trainingsprogramm für Aufmerksamkeitsfunktionen, exekutive Funktionen, Gedächtnis, Neglect/Gesichtsfeld, Raumverarbeitung und Visuomotorik an.
CogniPlus wurde in enger Anbindung an das WTS entwickelt. Dadurch bauen Diagnostik und Training aufeinander auf. Nach einer neuropsychologischen Testung wird der Trainingsbedarf bestimmt, ein entsprechender Trainingsplan erstellt und mit CogniPlus durchgeführt. Anschließend werden die Trainingsfortschritte wieder mit dem WTS überprüft.
