Das Wiener Testsystem: Ein Teamplayer

Mit dem Wiener Testsystem Integration Service (WIS) bieten wir Ihnen eine Schnittstelle, die eine Integration des Wiener Testsystems in andere Softwaresysteme und damit einen einfachen Datenaustausch erlaubt. Ihre bestehenden Bewerbermanagementsysteme, Personaldatenbanken und IT-Umgebungen (z.B. in Kliniken) können einfach mit dem Wiener Testsystem interagieren. Die bestehenden Workflows bleiben unangetastet, werden aber durch wertvolle Zusatzinformationen aus den psychologischen Tests ergänzt. Ein effizienter und übersichtlicher Arbeitsablauf ist somit garantiert.

Beispiele und Vorteile der Schnittstelleninteraktion:

Das Wiener Testsystem reiht sich dank dem WIS der bestehenden Software nach. Es läuft im Hintergrund und muss lediglich aufgerufen werden, falls Einstellungen zu verändern sind.

Gesteigerte Effizienz: Personendaten können automatisch aus einer anderen Datenbank ins Wiener Testsystem importiert werden bzw. ist der Austausch von Personendaten zwischen zwei Wiener Testsystemen möglich. Bewerberdaten sind damit nur einmalig anzulegen und zu verwalten und müssen nicht in zwei verschiedenen Softwaresystemen gewartet werden.

Testergebnisse können automatisch exportiert und anschließend in eine bestehende Datenbank integriert werden. Dabei werden alle numerischen Daten (z. B. FIT-Wert, Rohwert, Prozentrang) als CSV-Dateien, ASCII oder HR-XML exportiert. Verbale Daten, Auswertungen und Grafiken werden als PDF transferiert.

Konzernweite Vergleichswerte – etwa für unterschiedliche Standorte, Länder und Ausbildungen, können ebenfalls eingefügt werden.

Für die statistische Weiterverarbeitung können alle Daten – sowohl Rohwerte als auch Normwerte der Testvariablen – in Statistikprogramme (bspw. IBM SPSS Statistics©) exportiert werden.