SELECT – Atención: Selectiva
W.Sturm © SCHUHFRIED GmbH
En el programa de entrenamiento SELECT se entrena la atención selectiva, es decir, la capacidad de responder a los estímulos relevantes y suprimir las reacciones erróneas.
Escena y tarea
El cliente maneja una pequeña vagoneta de minería a través de un túnel. De la oscuridad, surgen repentinamente estímulos relevantes e irrelevantes (ópticos, acústicos o crossmodales). El cliente debe responder únicamente a los estímulos relevantes. Si se demora u omite reaccionar ante un estímulo relevante, recibe una respuesta negativa en forma de un trueno y un relámpago. Si el cliente reacciona erróneamente ante un estímulo irrelevante, la imagen o la fuente del sonido queda resaltada en rojo.
Teoría
Un programa de entrenamiento de la selectividad de atención tiene como objetivo facilitarles a los clientes la rápida diferenciación entre los aspectos relevantes e irrelevantes de una tarea. Las tareas de atención selectiva exigen generalmente una decisión rápida dentro de un set de estímulos, entre los que los estímulos relevantes e irrelevantes están claramente definidos.
Formularios de formación
El programa de entrenamiento SELECT abarca tres formas de entrenamiento:
- La forma de entrenamiento S1 entrena la atención selectiva en la modalidad visual (aparecen figuras en el túnel).
- En la forma de entrenamiento acústica S2, el cliente debe reaccionar a sonidos relevantes.
- En la forma de entrenamiento S3 se le informa al cliente que debe reaccionar a determinadas combinaciones de estímulos (figuras, que emiten ciertos sonidos).
Dificultad
Por forma de entrenamiento existen 15 niveles de dificultad. SELECT trabaja con una doble adaptación al nivel de rendimiento del cliente. Por una parte, se disminuye o aumenta el número de estímulos relevantes o irrelevantes. Por otra, se adapta el tiempo máximo disponible para reaccionar oportunamente, a lo largo de todos los niveles de dificultad, al nivel de reacción del cliente. En el caso de p. ej., un cliente con un gran rendimiento, la vagoneta de minería avanzará más rápido después de las primeras reacciones. De esta forma se garantiza que el programa de entrenamiento se adapta de forma óptima a la capacidad de rendimiento del cliente ya desde el principio del entrenamiento y que no se fijen niveles de exigencia demasiado bajos o demasiado altos.
Principales aplicaciones
Tipo de prueba
Medición de la capacidad en VTS
Idiomas
Es bueno saberlo
SELECT puede aplicarse también a pacientes con afecciones del campo visual.