Pourquoi le comportement de réaction et les compétences visuelles sont-ils un critère important pour les ressources humaines ?

Le comportement de réaction et les compétences visuelles jouent un rôle central lorsqu’il s’agit de réagir rapidement dans les situations dangereuses. D’excellentes fonctions visuelles permettent d’obtenir une vue d’ensemble et de s’orienter après un bref coup d'œil. Sur cette base, la capacité de réaction décrit une réaction rapide et ciblée aux stimuli perçus et doit pouvoir être maintenue, surtout dans le domaine de la sécurité,  même en cas de charge de travail élevée. En particulier dans les situations où l’on dispose de peu de temps pour prendre des décisions, ces compétences font souvent la différence entre le succès et l’échec.

Quels types de comportements de réaction et de fonctions visuelles sont distingués ?

• Résistance au stress, réactive

• Perception périphérique

• Capacité de réaction

• Vision globale conduite

• Performance de perception visuelle