Possibilités d’évaluation de test
Selon le test, choisissez entre une évaluation individuelle, une évaluation du test set ou une évaluation d’une batterie de tests. Contrairement à l’évaluation standard qui prévoit une représentation des résultats pour chaque test d’une batterie de tests, l’évaluation de la batterie de tests représente les résultats des tests directement les uns sous les autres. Tous les modes de visualisation (tableau, profils, etc.) sont disponibles
![[09:46] Alexandre Leroux Exemple d'une évaluation de test avec différentes options de résultats [09:46] Alexandre Leroux Exemple d'une évaluation de test avec différentes options de résultats](/media/pqcmu51t/waf-auswertung.png)
Options de résultats
Au début de chaque notation, il y a une ligne de titre personnalisable, les données de la personne testée, une brève description du test et l'ajustement de la norme qui prend automatiquement en compte l'influence estimée de l'âge, du sexe et de l'éducation sur les performances du test.
Tableau
Le tableau des résultats énumère les variables les variables des tests, les valeurs brutes obtenues et les normes correspondantes. En plus des rangs de percentile, les valeurs T et/ou Z sont généralement affichées.
Si la fiabilité est établie, les intervalles de confiance sont également indiqués. Les "feux de circulation" donnent également un aperçu rapide de l'ampleur de la déficience. Dans le cas d'un test de progression, l'affichage tabulaire fournit une vue d'ensemble commune du test initial et du test de progression.
Profil et comparaison des profils
Dans le graphique du profil coloré, la plage normale est surlignée en gris afin que vous puissiez voir les écarts d'un seul coup d'œil. Pour certains tests, des explications supplémentaires sur les variables du test sont affichées. Si plusieurs résultats de test sont disponibles pour une personne, ils peuvent être utilisés pour une comparaison de profil. Vous pouvez ainsi interpréter le déroulement de la maladie ou identifier les succès de la formation.
Protocole de test
Le protocole du test indique les réactions de la personne testée, le temps de traitement par élément et les éventuelles corrections apportées aux réponses. Un protocole d'analyse des items avec les questions formulées et les réponses données est disponible pour certains questionnaires. Si les réponses ne sont pas plausibles ou sont incomplètes, des avertissements sont donnés pour l'interprétation du test.
Notes sur l'interprétation des tests
Si un test est annulé ou si d'autres divergences surviennent, celles-ci sont affichées à la fin de l'évaluation sous forme de note sur l'interprétation du test.

Compte-rendu
Il existe pour tous les test sets et tous les tests un modèle de compte-rendu. Le compte-rendu peut être modifié (insertion de logos par ex.), enregistré et imprimé sous Microsoft Word®. Le compte-rendu indique également les dimensions testées et décrit dans quelle mesure la personne a réussi ou non. Pour certains tests, le report des résultats du test dans le modèle de compte-rendu a déjà été préparé. Ce modèle peut lui aussi être personnalisé dans Microsoft Word®.
Certains comptes-rendus ont été élaborés en détail pour le domaine des ressources humaines (sélection et développement du personnel). Les interprétations, les guides d’entretien et les consignes concrètes qu’ils contiennent reposent sur des études de validation pertinentes. Si vous souhaitez voir à quoi ressemble ce type de compte-rendu, veuillez envoyer un mail à info@schuhfried.com. Nous nous ferons un plaisir de vous envoyer un compte-rendu type.